A!B!C Unternehmensberatung Büro

Unsere Arbeitsbereiche


Zentrale Faktoren für Ihren Erfolg

Ausgewogenes, kontrolliertes Wachstum ist die Voraussetzung für die Existenzsicherung jedes Unternehmens. Unternehmen entwickeln eine eigene Dynamik, beeinflusst durch interne Strukturen und externe Bedingungen. Manche Wege sind unveränderbar, andere können Sie beeinflussen.

Nur wer seine Kernkompetenzen kennt und zielgerichtet verfolgt, ist auf Dauer am Markt erfolgreich. Die Analyse Ihres Unternehmens-Potenzials durch Außenstehende ist das Erfolgsgeheimnis der effektiven und effizienten Expansion.


Unser Versprechen

Wir machen uns stark für den Erfolg Ihrer aktuellen und neuen Produkte
Wir garantieren Nachhaltigkeit und Wertschöpfung
Wir generieren Ihren Erfolg vor Ort


Wachstum

Spezialisierung bedeutet für uns keine Einschränkung. Es ist der Anspruch, auf diesen Gebieten zu den Besten zu gehören. Wachstumsprozesse benötigen Mut, Kompetenz, Struktur und Durchsetzungsvermögen. Hier ist die A!B!C Ihr engagierter Partner bei der Definition und Sicherung Ihres Wachstums.

Sanierung

Sie werden im Wettbewerb bestehen, wenn Sie die Wünsche Ihrer Kunden erfüllen. Erfolgreich sind Sie erst, wenn Sie die Anforderung übertreffen. Nicht immer verläuft die Entwicklung eines Unternehmens optimal. Eine Krise gliedert sich in mehrere Phasen: die Stakeholder-, die Strategie-, die Produkt- und Absatzkrise, die Erfolgs- und die Liquiditätskrise. Je eher Sie eingreifen, desto schneller geht es wieder voran. In kürzester Zeit analysieren wir mit Ihnen das „Warum“ und entwickeln Maßnahmen, um Ihre Zukunft und die Ihrer Mitarbeiter zu sichern.

Nachfolge

Eine reibungslose Übergabe ist kein Zufall. Sie haben ein Unternehmen erfolgreich aufgebaut oder fortgeführt. Leider gibt es keinen klassischen Nachfolger aus der nächsten Generation oder aus dem Unternehmen. Sie möchten den Fortbestand Ihres Lebenswerks sichern. Ihren Nachfolger erwartet ein fertiges Unternehmen, ein lebendiges Netzwerk aus Menschen, Beziehungen und Funktionen – keine einfache Situation. Sie brauchen jetzt Menschen, denen Sie vertrauen können einen Nachfolger zu finden – diskret, menschlich und fachlich kompetent. Lernen Sie uns kennen und entscheiden Sie dann.

Diese Informationen gibt es auch als PDF

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